記者從玉溪市衛(wèi)生健康委員會獲悉，近年來，我市逐步構(gòu)建起從身體到心理、從治理到幫扶的全方位職業(yè)健康防護(hù)體系。通過系統(tǒng)構(gòu)建多層級的防護(hù)體系，全市接塵工齡不足5年的勞動者新發(fā)職業(yè)病數(shù)量逐年下降，勞動者健康保障水平穩(wěn)步提升。

為筑牢職業(yè)健康防線，我市于2022年啟動實施職業(yè)健康素養(yǎng)提升行動，累計發(fā)放宣傳資料36萬余份，推動職業(yè)病防治知識普及。截至目前，已完成520個職業(yè)病危害超標(biāo)崗位的治理清零，并從企業(yè)中培養(yǎng)出357名“職業(yè)健康達(dá)人”。在健康企業(yè)建設(shè)方面，全市已創(chuàng)成省級健康企業(yè)10戶、市級23戶、縣級90戶，其中1戶企業(yè)入選國家級健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例，3戶企業(yè)入選省級健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例。玉溪市被評為云南省2023年度健康企業(yè)建設(shè)行政推廣優(yōu)秀案例，易門縣被評為全國2024年度健康企業(yè)建設(shè)行政推廣優(yōu)秀案例。

在關(guān)注勞動者身體健康的同時，我市也將關(guān)懷延伸至心理健康層面，組建12支專家團(tuán)隊開展“上門問診”，為210家企業(yè)提供定制化幫扶。2024年、2025年，累計定制化幫扶企業(yè)185家。此外，通過舉辦30場心理健康講座，為3000余名職工提供心理支持，助力其提升壓力應(yīng)對能力與工作幸福感。

在職業(yè)病危害因素監(jiān)測方面，自2021年以來，我市累計完成工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測1089戶次，主動監(jiān)測2119人次，隨訪塵肺病患者1772人次，職業(yè)健康檢查累計超18萬人次。在監(jiān)管執(zhí)法方面，我市實施重點行業(yè)全覆蓋檢查，以嚴(yán)格執(zhí)法形成有效震懾。（玉溪市融媒體中心記者 黃思敏 通訊員 鄭福林）