以高質量組織工作為玉溪現代化建設護航

——訪市委組織部分管日常工作的副部長羅律

□ 玉溪市融媒體中心記者 李丹

“市委提出現代化強市發展戰略和‘兩區兩城’發展定位，全面落實習近平總書記考察云南重要講話精神、精準落實黨中央關于‘十五五’的戰略部署，這是始終對標的‘政治答卷’，是堅持人民至上的‘為民情懷’，也是發揮比較優勢的‘玉溪擔當’，充分彰顯了市委以實干回應民聲、以實績贏得民心的執政理念。”3月30日，市委組織部分管日常工作的副部長羅律接受記者采訪時說。

羅律表示，玉溪現代化建設，干部是關鍵。“十五五”時期，全市組織系統將堅持組織路線服務政治路線，以換屆為契機，全面加強組織體系建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設，解放思想、改革創新，奮發進取、真抓實干，以“5個聚焦”更好地服務保障全市發展大局。

聚焦產業強，把骨干配強、把人才聚攏。一方面，堅持“干部+人才”雙輪驅動策略，有計劃地選派優秀干部到產業發展前沿歷練，大力選拔善抓產業項目、敢于擔當作為的干部；另一方面，聚焦全市“兩強三優五特一新”產業發展布局，深入實施“人才賦能現代化產業體系建設”行動，靶向引進急需緊缺高層次人才，持續加大本土產業人才培養力度，真正把“第一資源”轉化為驅動產業興市的“第一動力”。

聚焦科技強，把短板補齊、把動能激活。將緊盯產學研結合不緊、成果轉化不暢兩大短板，以平臺建設夯實創新基礎，高標準推進市域產教聯合體、行業產教融合共同體等新型載體建設；以科技入玉拓展合作空間，持續深化拓展與大院大所大校大企合作，推動更多科研成果與玉溪產業需求精準對接，讓更多創新成果從“實驗室”走向“生產線”。

聚焦城鄉強，把堡壘筑牢、把基礎夯實。將堅持城鄉一體、協同發力，抓好各領域黨建，推動基層黨組織全面加強、全面過硬。在鄉村，以“強雁賦能”鍛造骨干力量，以“富民興村”壯大集體經濟，以“務工車間”拓寬致富門路，讓鄉村振興的成色更足、底色更亮。在城市，以“街區共生”黨建聯建品牌整合各類資源，以“初心合伙人”項目凝聚各方合力，以“雙中心”融合聯動提升治理效能，讓城市治理更具精度、更富溫度、更有力度。

聚焦生態強，把導向立正、把底線守住。立導向方面，把習近平生態文明思想納入干部教育培訓內容，把生態環保成效作為考核硬標尺，推動生態保護成為干部政治自覺。守底線方面，聚焦“三湖”保護治理主戰場，持續深化“黨建+河（湖）長制”，不斷擦亮“高原湖泊衛士”品牌，讓黨旗在生態保護治理一線高高飄揚。

聚焦治理強，把資源下沉、把效能提優。將堅持黨建引領、多元共治，著力加強4個民族宗教重點縣區工作隊和全覆蓋鄉鎮（街道）黨（工）委掛職副書記管理，持續鞏固基層“小馬拉大車”突出問題整治成果，全面實施鄉鎮（街道）履職事項清單，常態化抓好駐村工作隊、“萬名人才興萬村”和金融助理派駐，縱深推進專家人才“組團式”幫扶，推動構建共建共治共享的基層治理新格局。

羅律表示，面向玉溪現代化建設新征程、“十五五”開局新任務，全市組織系統將深入思考市委提出的“建設什么樣的玉溪、怎么建設玉溪、以什么樣的精神狀態建設玉溪”3個問題，認真回答好“5個有沒有”，堅決扛起選賢任能、從嚴治吏政治責任。同時，將以開展樹立和踐行正確政績觀學習教育為抓手，引導全市黨員干部在深學細悟中夯實思想根基，在檢視查擺中找準問題癥結，在整改整治中解決突出問題，在建章立制中固化整改成效，在開門教育中辦好民生實事，推動正確政績觀內化于心、外化于行，為玉溪現代化建設護航。